Psicología Clínica

Terapia individual, pareja y familiar

Niños y adolescentes

El árbol genealógico es a la vez nuestra mayor trampa y nuestro tesoro más preciado. Trampa que lleva a traicionarnos a nosotros mismos por quedarnos apegados fielmente a contratos inconscientes. Tesoro que nos engendra y nos da la posibilidad de vivir desarrollando la conciencia.

  Trabajamos con un organismo vivo. El árbol genealógico, vive y se transforma constantemente con cada nueva generación

  Los condicionamientos emocionales y de conducta grabados por nuestro linaje en nuestro inconsciente personal, el yo más desconocido y misterioso, determinan nuestra postura frente a la vida y conducen nuestros actos irremediablemente a repeticiones de patrones dolorosos en distinto ámbitos personales, de los que difícilmente podemos escapar. El análisis psicogenealógico de nuestro propio árbol, nos devela las causas originales que desencadenaron esos patrones. Su visión y comprensión ya de por si resulta sanadora pero podemos dar un paso más hacia la superación de esas hirientes rutinas que nos privan de vivir en su plenitud y conciencia.

Entrenamiento en el Cultivo de la Compasión (Compassion Cultivation Training, CCT®) es un programa basado en prácticas contemplativas y en la investigación científica sobre la compasión desarrollado por Geshe Thupten Jinpa y un grupo de psicólogos de la Universidad de Stanford (Center for Compassion and Altruism Research and Education, CCARE). Coaching Transformacional y Constelaciones  Organizacionales.

 En este programa los participantes desarrollan la presencia, la empatía y la compasión a través de una progresión gradual de prácticas meditativas, ejercicios relacionales, reflexiones activas y prácticas informales para aplicar los aprendizajes en el terreno de la actividad profesional y personal. Los estudios científicos sobre el entrenamiento en la compasión muestran un aumento significativo del bienestar psicológico y una mejora de las estrategias de regulación emocional y la respuesta inmune, un cambio en el funcionamiento del cerebro aumentando su resiliencia y una mejora de las habilidades relacionales, por ejemplo aumentando la empatía y la compasión al mismo tiempo que disminuye el estres.

Entrenamiento en el Cultivo de la Compasión (Compassion Cultivation Training, CCT®) es un programa basado en prácticas contemplativas y en la investigación científica sobre la compasión desarrollado por Geshe Thupten Jinpa y un grupo de psicólogos de la Universidad de Stanford (Center for Compassion and Altruism Research and Education, CCARE). Coaching Transformacional y Constelaciones  Organizacionales.

 En este programa los participantes desarrollan la presencia, la empatía y la compasión a través de una progresión gradual de prácticas meditativas, ejercicios relacionales, reflexiones activas y prácticas informales para aplicar los aprendizajes en el terreno de la actividad profesional y personal. Los estudios científicos sobre el entrenamiento en la compasión muestran un aumento significativo del bienestar psicológico y una mejora de las estrategias de regulación emocional y la respuesta inmune, un cambio en el funcionamiento del cerebro aumentando su resiliencia y una mejora de las habilidades relacionales, por ejemplo aumentando la empatía y la compasión al mismo tiempo que disminuye el estres.

El Everest de la Psicoterapia

enfoque terapéutico, basado en un conjunto de técnicas milenarias utilizadas por culturas, tanto orientales como occidentales en conjunto con diferentes enfoques de disciplinas psicológicas, en todas sus vertientes, tanto convencionales como holísticas desarrollando nuevos protocolos de trabajo, ideas y conceptos, avalados en la actualidad por los avances en la investigación de la psicología humanística, psicología transpersonal, física, biología, neuroinmunología, medicina, que profundizan en los trasfondos de la mente con una actitud abierta, para trabajar desde un estado ampliado de conciencia y ayudar a las personas en la resolución de sus problemas.

A estas vivencias generadas mediante este método, se les denomina “Regresiones” porque propician “regresar” a las primeras fases del desarrollo cerebral (vida intrauterina, nacimiento e infancia) y en otros casos, a conflictos aún no resueltos generados en  vidas pasadas, bancos de memoria celular a través de la carga genética y ADN, inconsciente colectivo, criptomnesia, memoria extracerebral, percepción extrasensorial, ensoñaciones y analogías  mentales inconscientes, etc. y se le llama “Reconstructiva” porque en una parte del Protocolo de trabajo, se propicia, de manera virtual, pero con la emoción real, la reconstrucción de los hechos que causaron el trauma que está impidiendo el avance de la persona en la vida actual. Esta parte del proceso es la realmente sanadora.

Terapia sistemica familiar desarrollada por Berth Hellinger, donde en esta evolucion de las contelaciones familiares, los representantes y el constelador están guiados por una fuerza espiritual ¿A dónde son guiados? Por encima de todas las separaciones serán reunidos aquellos que antes estaban desconectados y separados. Esa fuerza es la fuerza del amor, que revoca todas las separaciones. Qué significa esto en detalle? Las diferenciaciones entre „bueno“ y „malo“  o entre „perteneciente y excluído“  que frecuentemente teníamos en primer plano ya nos son válidas. Lo que esperabamos de la actual psicoterapia pierde importancia y con esto todo lo que queriamos alcanzar con nuestra buena conciencia y voluntad. Todo esto ocurre independientemente de nuestras ideas y de nuestra manera habitual de pensar. En las constelaciones familiares espirituales se desarrolla ante nuestros ojos, sin intervenciones externas clara y evidentemente, la intervención de algo diferente, un poder espiritual. El representante y el constelador se comportan como medios, que actuan por medio de otras fuerzas. Estas conducen a soluciones que hasta ahora estaban negadas. Qué ocurre con las anteriormente practicadas constelaciones familiares? Conservan todavía su valor, pero con límites. Al mismo tiempo serán superadas en medida de que el constelador y todos los partícipes guiados por él se dejen introducir a algo más grande. Cuando se intruduzcan y   estén sujetos a la dirección de los movimientos del espíritu que superan a los intereses personales donde todos ganan.

La primera cosa a tener en cuenta en las constelaciones empresariales es que los trabajadores serán lo que han aprendido a ser en la familia.Así que si usted está en el lugar correcto en la familia, en el trabajo tendrá su lugar y se ha observado que aquellos que están en su lugar en la familia, son personas tranquilas que saben lo que valen, saben cuando intervenir y cuando dejar que otros hablen.
Quién, en la casa no es visto, no es reconocido, no está en el lugar correcto y viola uno cualquiera de los órdenes sistémicos, también en la empresa se va a reproducir la misma cosa porque no se puede comportarse de manera diferente de lo que eres por dentro.
 
Cuando se cambia la actitud en la familia, cuando se encuentra su propio lugar también se cambia en el trabajo y todo se armoniza y el profesional está tranquilo y contento de lo que está haciendo.
Todos somos hijos de nuestros padres y todos, en el trabajo reproducimos lo que hemos aprendido de nuestros grupos familiares.
No se puede tener un cambio en la organización del trabajo sin que haya una comprensión de la necesidad de cambiar algo sistémicamente con la familia.
Por eso, cuando se trabaja con las organizaciones es necesario que todos los profesionales: empleados y directores, se involucren y tomen en serio la Constelación.
Si los profesionales de la empresa no están dispuestos a cambiar, incluso en el ámbito personal, los cambios que se obtienen se destinan a ser superficiales (que es mejor que nada), son paliativos destinados a durar poco tiempo, porque tarde o temprano reitera la misma dinámica de los conflictos, ya que no se modifican.
Si el cliente (la Empresa) que ha pedido nuestra intervención no quiere involucrarse a nivel persona, tenemos que saberlo y no forzar, pero también saber que nuestra intervención está destinada a ser superficial.
Cuando se trabaja con Empresas hay que tomar en cuenta que se trabaja con almas humanas.
Todas las empresas están dirigidas por personas y las Empresas realmente la hacen las personas.
Una empresa multinacional, una sociedad por acciones, una grande empresa ha sido empezada por alguien en algún momento y eso es algo que tenemos que respetar, mismo si ahora es una empresa con muchos accionistas y ningún dueño privado.

La Descodificación Biológica es una metodología terapéutica creada por Christian Flèche, tras años de investigación y experimentación basada en el significado o sentido biológico de los síntomas de la enfermedad.

Ofrece un nuevo enfoque de la enfermedad, al considerarla una solución con intención positiva que ofrece la biología para adaptarse a un impacto emocional sufrido en un instante preciso que no se supo o no se pudo expresar ni resolver.

Un impacto emocional que afecta a 4 realidades inseparables: orgánica, cerebral, psíquica y energética. Por este impacto toda la biología entra en estrés total, sufre un shock biológico o bioshock. Si no se le da una solución exterior hay que darle una solución interior, ya que si este estrés total se mantiene en el tiempo derivaría en un peligro de las funciones vitales. Es el cerebro quien gestiona esta solución, gracias al inconsciente ni una sola célula del cuerpo escapa a el. Igualmente el cerebro no diferencia lo que es virtual de lo real, no escapa al psiquismo. Si imaginamos que comemos un limón ácido nuestras glándulas salivales comienzan a segregar saliva (el pensamiento hace por tanto actuar a la biología a través de la orden cerebral derivada de la imaginación).
De esta forma toda nuestra vida se inscribe en nuestro cuerpo y la correlación cerebro-psique-órgano tiene especial importancia en Biodécodage o Descodificación Biológica en virtud de "cómo" se viva el evento, de la emoción precisa que despierte, se va a encender un foco de actividad en un área u otra del cerebro (foco de Hamer) y el órgano controlado por el área del foco sufrirá un cambio funcional como reacción de supervivencia y solución biológica.

Un proceso de Coaching Transformacional involucrando el  coaching espiritual y de vida  para salir de tu ‘bucle mental y emocional’ trabajando no sólo lo que quieres conseguir en la superficie, sino también tu auténtico propósito, tu motivación, tus valores, tus dones y tu verdadera identificación con tus objetivos.

Se trabaja a niveles mucho más profundos, para que puedas reconectar con tu corazón y con tu intuición, que son tus verdaderas fuentes de sabiduría e inspiración.